Votre parcours de prevention en entreprise
Suivez les 12 modules dans l'ordre : du cadre juridique aux signaux faibles, du role du manager a la postvention. Chaque module se valide par un quiz a 75 %. Explorez ensuite le Plan d'action entreprise pour passer des connaissances aux mesures concretes.
Mises en situation
Quatre situations professionnelles types : teletravail, entretien manageriale, annonce difficile, harcelement. A chaque etape, choisissez la reponse la plus juste et decouvrez pourquoi. Sans note : l'objectif est d'ancrer les bons reflexes.
Plan d'action entreprise
Une boite a outils de mesures concretes, classees par niveau de prevention. Cochez ce qui existe deja dans votre organisation pour visualiser vos acquis et identifier vos priorites. Vos coches sont enregistrees sur cet appareil. Vous pouvez imprimer la page pour en faire un support de travail avec votre direction, votre CSE ou vos equipes.
Auto-evaluation de mes competences
Cet outil evalue votre sentiment de competence en prevention au travail (et non un risque personnel). Positionnez-vous sur chaque affirmation. Si vous ou un proche etes en souffrance, contactez le 3114.
Glossaire
Les notions cles de la prevention du suicide, definies simplement.
Ressources et numeros d'urgence
En cas de danger immediat, appelez le 15 ou le 112 et ne laissez pas la personne seule. Pour toute situation de souffrance ou de doute, y compris pour etre conseille en tant que temoin, manager ou RH : le 3114.
Le reflexe a memoriser
1. Reperer les signaux faibles · 2. Oser l'entretien d'inquietude · 3. Ecouter sans juger · 4. Orienter : 3114, medecin du travail · 5. Adapter le travail et rester en lien. Danger immediat : 15 ou 112, ne jamais laisser la personne seule.
Attestation de suivi
Terminez les 12 modules avec succes pour generer votre attestation de suivi de la formation citoyenne a la prevention du risque suicidaire.